从新年伊始至清秋隆冬,
300多天的全国各地奔波,
变的是四季交替、万物更迭;
从冰雪消融到花开叶落,
数百个日夜坚守项目现场,
不变的是肩上担负的责任。
弘源技术服务部运维工程师李勇,
常年驻外,一年出差长达300多天!
在300多天的时间里,
他用自己的汗水与坚持,
书写了弘源“最美一线员工”的故事。
01、舍小家为大家,哪里需要往哪里“漂”
1970年出生的李勇,于2018年5月入职汉江弘源公司流体事业部。2019年3月,因工作需要,李勇被调岗到公司陶瓷泵技术服务部,然后一直从事售后安装及驻厂运维服务等工作至今。
都听说过“北漂”、“横漂”和“沪漂”.......而售后安装及驻厂运维服务工作,是哪里需要往哪里“漂”。以2020年为例,李勇的全年行程安排是这样的:
1月5日~11日,到四川攀枝花某矿场进行售后安装服务;
1月12日,立马赶到十堰进行丹江实验平台安装;
1月14日,马不停蹄地赶到中核钴源铀业运维现场,一直到100多天后5月下旬;
稍事歇息,6月初,又赶到安徽进行金安和富凯矿业的安装、运维工作,忙碌一个半月;
7月25日,赶到十堰进行丹江实验平台安装;
8月1日~10月4日,赶到中核钴源铀业负责运维工作;
10月6日~12月14日,赶到安徽,负责金安和富凯矿业的运维工作;
12月下旬,赶到辽宁首钢硼铁新运维点,着手相关工作......
总的算下来,一年365天,竟有324天在外出差!
像李勇这样的工作状态,是弘源运维人的常态。他们面临工作生活条件艰苦、无法与家人团聚等重重困难,长期坚持奋战在项目现场最前线,深耕本职工作,为建设全新弘源奉献青春、燃烧热血。
而正是有了像李勇这样能够舍小家为大家、具有奉献和牺牲精神的员工,汉江弘源陶瓷泵业务才能不断取得突破、快速发展。
02、严于律己,不因在“外”而松懈
虽然因为工作需要而常年驻外、四处“漂泊”;但李勇并没有因此而心生抱怨,或是降低对自身要求。相反,作为一名弘源运维人,李勇具有极强的服务意识与事业心,他日复一日地严格要求自己做好本职工作,对外展示了一个高标准自我要求的弘源人形象。
在安徽金安矿业、安徽富凯矿业运维期间,李勇除了事无巨细地做好盘点库存明细、清点理顺及汇总记录等日常工作外,还积极协调处理各运维点出现的现场问题,为后续开展运维工作打下了坚实的基础。
在中核铀业的运维现场,李勇丝毫不把自己当“外人”,积极融入该选厂的6S管理中:泵运行现场6S标准化、备件库房现场6S标准化同步推进。而在李勇严格的自我要求下,弘源中核铀业运维现场的备件库在该企业5月份的6S管理“两周一标杆”验收中被评为样板区。
曾有人对“服务”有过这样的阐释:要宣扬你的一切,不必用你的言语,要用你的实际行动!
李勇正是用高水平的服务意识和超强的执行力,践行着弘源极致运维服务理念,同时也宣扬着弘源的一切。对于弘源的运维工作,客户均给予高度评价:根据弘源2020年度部门运维客户满意度调查,安徽金安用户评分98分,安徽富凯用户评分98分,中核沽源用户评分96分。
而正是有了像李勇的这样弘源运维人的辛勤付出,才使公司在服务点运维工作开展的更为流畅,同时也为公司后续业务的拓展奠定了良好的服务基础。
03、临“危”受命,变身攻坚小能手
2020年初,李勇刚到中核铀业开展运维工作没多久,便遇到新冠疫情在国内爆发;一时间风声鹤唳、人心惶惶。但李勇并未因此而乱了阵脚,而是克服春节无法归乡与家人团聚等一系列困难,安心坚守中核运维现场服务长达130天。凭借自身扎实的运维服务能力,李勇及时可靠地保障了“特殊时期”用户现场设备的稳定运行。
2020年末,李勇临时受命,只身去到辽宁首钢硼铁新运维点。面对带队安装100台泵运维的艰巨任务,以及陌生的环境、极寒的天气、恶劣的生活条件,还有现场的工具急缺、物流迟滞等问题,李勇没有丝毫退缩,毫不犹豫地选择了迎难而上。
在短短五天时间里,成功安装4台泵,现均已上台位运行。而为了更快地推进运维工作,2021春节,李勇再次选择在厂区度过。
李勇坚信:个人多付出一分,后期运维工作便会更加顺畅一分,办法总比困难多。
稻盛和夫说过,只有迷恋工作、热爱工作,才能长期坚持艰苦的工作,一以贯之,无怨无悔。李勇之于弘源,大概就是如此。
作为一名运维一线的员工,李勇靠着自身的勤奋和努力,凭着对弘源陶瓷泵事业不懈的追求,在平凡的岗位上建立了新的功勋。而在他艰苦付出的同时,收获了所在部门业务卓有成效的发展,也收获了来自客户对他本人、对汉江弘源产品和服务的肯定。未来他将与其他同事一道,用行动继续谱写爱岗敬业的优秀弘源运维人的赞歌。
? 因为责任,所以担当;
因为热爱,所以坚守;
为奋斗在项目一线的弘源运维人点赞!
牢记使命,勇于进取;
忠诚履职,尽心尽责;
向在一线默默奉献、平凡坚守的弘源运维人致敬!